正值初夏农忙季节，常州东风农机集团有限公司副总经理许国明很“被催”，全国各地的催货电话如潮水般涌来，“今年农机销售高峰起得格外早，催货的经销商络绎不绝，现在东风农机已开足马力，加班加点赶生产，但仍然供不应求。”不少心有不甘的经销商还深入东风农机车间“侦查”，看到超负荷的生产线后，也只有等待。

不仅在国内，东风农机海外市场也是风生水起。东风农机目前产品已远销到130多个国家和地区，今年第一季度公司出口创汇1250万美元，同比增长25%。

据统计，今年1-4月，东风农机销售总额已达到10.26亿元，同比增长15%，完成全年22亿元的销售目标悬念不大，突破目标则大有希望。

在国内外市场总体疲软的不利形势下，东风农机的逆流而上绝非偶然。据了解，从2003年企业改制后，东风农机始终将加大技改投入力度作为改进产品质量、提高生产效率的重要手段，企业每年技改投入都在3000万元以上，而从2009年起，每年技改投入突破亿元，去年技改投入达到1.7亿元，实施了中拖装配线扩建、收割机车间、铸造车间等一批重点技改项目，进一步提升了研发与制造的能力和水平，去年共有9个新产品通过省级科技成果鉴定和批量生产鉴定。今年以来，东风农机技改投入已经达到1.2亿元，重点提高大中型轮式拖拉机的月生产能力，目标将产量从6500台提高到8000台，月产能提高近25%。

东风农机还深度挖掘员工潜力。今年3月，东风农机在全公司2100多名职工中开展劳动竞赛，活动当月立竿见影，员工工作效率明显提升，手拖、大中拖、收割机等产量都超过竞赛进度，企业产销创下历史新纪录，员工一个月奖金最高达到5000元。